实时编程面试的弊端：压力影响认知功能，导致人才流失
talkingdev • 2025-08-04
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最新研究指出，实时编程面试（Live coding）作为一种常见的招聘方式，实际上可能对候选人造成不公。微软的一项研究表明，在被观察的情况下进行编程会显著降低候选人的表现，主要原因是压力导致的工作记忆（working memory）受损。工作记忆是解决编程问题的关键认知功能，而实时编程面试更多测量的是候选人的压力反应而非实际编程能力。这种面试方式可能导致企业错失合格的工程师，进而影响人才选拔的公平性和效率。这一问题在科技行业引发了广泛讨论，许多专家呼吁采用更科学的评估方法。