近日，关于前Google员工（ex-Googler）的职业动向引发业界关注。作为全球科技巨头，Google以其创新的企业文化和技术实力吸引了众多顶尖人才。然而，随着行业竞争加剧和个人职业规划的变化，部分员工选择离开Google，...

随着科技行业的快速发展，股权激励已成为吸引和留住顶尖人才的重要手段。近日，一份关于股权激励的开放指南发布，旨在帮助科技公司和员工更好地理解这一复杂的薪酬形式。该指南详细介绍了股权激励的类型、实施步骤以...

近日，SpacetimeDB作为一种创新的数据库技术，正逐渐成为科技行业的热门话题。SpacetimeDB以其独特的设计理念和高效的数据处理能力，吸引了众多开发者和企业的关注。该技术通过优化时空数据处理，显著提升了大规模数...

科技行业薪酬在全球范围内呈现不同的层级结构。在美国，薪酬体系中存在一个超越大型科技公司的层级，而在英国、印度和荷兰，大型科技公司为薪酬体系中的最高点。在美国，对冲基金、量化公司和顶级初创企业能提供比大...

2025年3月，知名技术社区Hacker News（HN）再次开启了“Who wants to be hired?”专题活动，吸引了全球范围内的技术人才积极参与。此次活动为求职者提供了一个展示自我技能和经验的平台，同时也为企业寻找顶尖技术人才...

2025年3月，Hacker News（HN）社区再次发起了‘Who is hiring?’的招聘话题，吸引了全球科技公司和创业团队的广泛关注。此次招聘活动涵盖了从AI、区块链到云计算等多个前沿技术领域，为技术人才提供了丰富的职业选择。...

在当今快节奏的科技行业中，时间管理成为了每个专业人士必须掌握的技能。'My Life in Weeks' 是一种创新的时间管理工具，它通过将人的一生分解为周来帮助用户更直观地理解时间的宝贵。这种方法不仅适用于个人生活规...

2024年，科技行业回顾过去十年，发现许多机遇与挑战并存。尽管技术飞速发展，但在某些领域，我们似乎失去了宝贵的十年。从LLM的崛起到agent技术的广泛应用，再到embedding和LoRA的创新，技术的进步显而易见。然而，R...