一名开发者近日在LinkedIn上遭遇了一场精心策划的网络攻击。攻击者伪装成招聘人员，以“代码审查”为诱饵，引导受害者访问一个看似正常的GitHub仓库。然而，经过沙盒环境的深入分析发现，该仓库中的测试文件实际上隐藏...

一项针对400万份求职申请的大规模实证研究揭示了算法招聘领域的一个严峻问题——算法同质化。研究发现，由于许多雇主依赖相同的少数几家招聘技术供应商，这些供应商使用的相似算法模型导致了系统性的候选人拒绝模式，...

TLDR 正为其应用人工智能（Applied AI）团队招募一名高级软件工程师。该团队的核心使命是将 TLDR 内部的所有流程变得对代码可读、可由任何人操作，并能组合成更复杂的工作流。这不仅是工程岗位，更是一个面向未来组...

人工智能招聘初创公司Mercor近日证实遭遇一起网络安全事件，该事件与开源项目LiteLLM遭供应链攻击直接相关。此次攻击波及数千家企业，凸显了开源软件供应链安全的严峻挑战。据悉，一个名为TeamPCP的黑客组织近期入侵...

近期关于人工智能将迅速取代人类工作的论调甚嚣尘上，但最新实时数据与深度分析揭示了另一番图景。数据显示，AI的采用率保持稳定，而软件工程师等职位的招聘需求仍在上升，这直接反驳了劳动力市场正被快速摧毁的说法...

近日，一份基于StackExchange官方数据查询工具生成的《StackOverflow月度提问总数随时间变化趋势图》在技术社区Hacker News上引发了广泛讨论，获得了866个积分和455条评论，显示出开发者群体对这一数据的高度关注。...

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼近日在社交平台X上宣布，公司正在招聘一位全新的“防范主管”（Head of Preparedness），以系统性地预测和缓解人工智能技术可能带来的各类风险。奥特曼特别指出，AI模型对心理健康的潜在影...

据《华尔街日报》报道，OpenAI已向员工宣布，将取消针对新员工的六个月“悬崖归属期”政策。该政策原本要求新员工必须至少工作满六个月，其股权激励才会开始归属。这一调整标志着在生成式人工智能领域白热化的人才争夺...