近日，一份基于StackExchange官方数据查询工具生成的《StackOverflow月度提问总数随时间变化趋势图》在技术社区Hacker News上引发了广泛讨论，获得了866个积分和455条评论，显示出开发者群体对这一数据的高度关注。...

OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼近日在社交平台X上宣布，公司正在招聘一位全新的“防范主管”（Head of Preparedness），以系统性地预测和缓解人工智能技术可能带来的各类风险。奥特曼特别指出，AI模型对心理健康的潜在影...

据《华尔街日报》报道，OpenAI已向员工宣布，将取消针对新员工的六个月“悬崖归属期”政策。该政策原本要求新员工必须至少工作满六个月，其股权激励才会开始归属。这一调整标志着在生成式人工智能领域白热化的人才争夺...

据《纽约时报》记者Lora Kelley报道，在人工智能技术迅猛发展的时代背景下，近期涌现出一股引人注目的企业战略转型浪潮。包括Airtable、Handshake和Opendoor在内的多家知名科技公司，相继公开宣布正在进行“重构”或“...

一位资深软件工程师在近期求职过程中，系统性参与了包括Meta、亚马逊、优步等八家顶级科技公司的面试流程，最终成功获得Atlassian首席软件工程师职位。在累计超过60场面试的实践中，他发现即使针对高级别技术岗位，...

在科技行业竞争日益激烈的当下，简历撰写方式正在经历重要变革。传统罗列技能的方式已难以满足现代企业的招聘需求。根据职业发展专家建议，科技从业者应当构建‘故事型简历’，通过具体案例展现实际问题解决能力。当雇...

根据最新行业研究报告，到2025年人工智能技能将成为职场核心竞争力，直接影响员工绩效评估和招聘流程。数据显示，科技行业面向市场（GTM）的职位招聘中要求AI技能的比例呈现爆发式增长，覆盖范围从工程师延伸至市场...

根据Business Insider获取的亚马逊内部文件及公司内部人士透露，这家科技巨头在人工智能顶尖人才招聘方面面临显著挑战。文件显示，亚马逊的招聘流程冗长且决策层级复杂，导致优秀候选人往往被其他科技公司抢先录用。...