最新研究指出,实时编程面试(Live coding)作为一种常见的招聘方式,实际上可能对候选人造成不公。微软的一项研究表明,在被观察的情况下进行编程会显著降低候选人的表现,主要原因是压力导致的工作记忆(working m...
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