根据Business Insider获取的亚马逊内部文件及公司内部人士透露，这家科技巨头在人工智能顶尖人才招聘方面面临显著挑战。文件显示，亚马逊的招聘流程冗长且决策层级复杂，导致优秀候选人往往被其他科技公司抢先录用。...

《华尔街日报》记者Asa Fitch报道指出，科技巨头为争夺AI人才采取的逆向收购策略（reverse acquihires）正在对硅谷初创生态造成系统性破坏。这种非常规招聘方式通过高薪挖角核心团队而非收购公司，导致大量初创企业...

据彭博社报道，以Anthropic和OpenAI为代表的人工智能初创公司正在加速从华尔街金融机构招募量化研究员，提供极具竞争力的薪酬和福利。在曼哈顿下东区的一个屋顶酒吧，约150名量化研究员与Anthropic的员工进行了会面...

据《华尔街日报》报道，Meta CEO马克·扎克伯格近期发起了一场针对OpenAI顶尖研究人员的激烈挖角行动。消息人士透露，扎克伯格已向超过10名OpenAI研究人员提供了总额达3亿美元的四年期薪酬方案，平均每人每年可获得约...

OpenAI联合创始人Ilya Sutskever已正式出任Safe Superintelligence公司CEO，此前Meta挖走了该公司前CEO Daniel Gross。Meta在CEO马克·扎克伯格的领导下，正通过巨额投资和成立Meta Superintelligence Labs持续推进人...

据最新报道，Meta已秘密招募OpenAI前强化学习专家Trapit Bansal加入其新成立的AI超级智能部门。这一动作虽未获官方确认，但业内人士分析指出，Bansal的加盟将显著提升Meta在前沿推理模型领域的研发能力。作为深度强...

Meta近期从OpenAI苏黎世办公室挖角了三名人工智能领域的研究员——Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai，以加强其超级智能研发团队。这三位专家此前曾在Google DeepMind共事，拥有深厚的AI技术背景。Meta...

知名科技分析师Ben Thompson在其最新分析中指出，若大型语言模型（LLM）技术真正实现变革性突破，而扎克伯格近期的人才争夺战略未能奏效，Meta恐将成为AI时代的"MySpace"，面临被淘汰的风险。Thompson认为，尽管微软...